На федеральном портале «Детский отдых.РФ» в разделе «Методическая библиотека» размещены методические материалы об организации отдыха и оздоровления детей.
Информационно - разъяснительный материал об изменениях, внесенных 11.04.2025 и 29.04.2025 в Указ Губернатора Нижегородской области от 10.10.2022 №205 «О дополнительных мерах поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и членов их семей» (открыть)
Информация предоставлена прокуратурой Сормовского района
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предоставляющие работодателям возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул
По общему правилу запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 268 ТК РФ.
Данный запрет не распространяется на творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым с 01.09.2025 работодатели вправе привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, в следующих случаях:
Вступили в силу изменения, внесенные в закон об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации относительно отдыха и оздоровления детей
С 1 апреля 2025 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.12.2024 № 543-ФЗ в Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», которыми уточнено, что отдых и оздоровление детей включают также мероприятия, направленные на их воспитание.
Организация отдыха детей и их оздоровления обязана:
Кроме того, установлено, что в организациях отдыха детей и их оздоровления в соответствии с программой воспитательной работы и календарным планом воспитательной работы проводятся родительские дни, мероприятия по воспитанию детей, направленные на развитие личности, формирование у детей трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам, создание условий для самоопределения и социализации детей на основе социокультурных, традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у детей чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде.
В целях включения в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления организации должны представлять в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации также заверенную копию программы воспитательной работы
Закреплены новые меры для борьбы с задолженностью по заработной плате
Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 158.1, согласно которой с 1 марта 2025 года установлены следующие направления по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате:
Согласно введенной норме в целях координации работы на перечисленных направлениях в регионах будут сформированы межведомственные комиссии. Указанные комиссии не наделяются полномочиями по осуществлению государственного и муниципального контроля.
Порядок формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядок принятия ими решений определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Изменения в законодательстве, касающиеся креативных (творческих) индустрий в Российской Федерации
В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2024 № 330-ФЗ «О развитии креативных (творческих) индустрий в Российской Федерации», вступившим в силу 05.02.2025, под креативной (творческой) индустрией понимается экономическая деятельность, непосредственно связанная с созданием, продвижением на внутреннем и внешнем рынках, распространением и (или) реализацией креативного продукта, обладающего уникальностью и экономической ценностью.
К их видам отнесены:
Законом предусмотрены финансовые, имущественные, образовательные, информационные и иные меры государственной поддержки в сфере креативных индустрий, а также установлены условия предоставления указанных мер субъектам креативных индустрий
Какие социальные права и гарантии предоставляются детям-инвалидам?
Законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрены различные гарантии, предоставляемые детям-инвалидам:
Кроме того, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрены гарантии при получении образования детьми-инвалидами:
Данный перечень не является исчерпывающим.
Об эксперименте по расширению доступности среднего профессионального образования
Федеральным законом от 01.04.2025 № 40-ФЗ «О проведении эксперимента по расширению доступности среднего профессионального образования» определены цели, срок проведения эксперимента по расширению доступности среднего профессионального образования, перечень субъектов Российской Федерации, участвующих в эксперименте, а также урегулированы отношения, связанные с его проведением, мониторингом проведения эксперимента и оценкой его итогов.
Целью эксперимента является предоставление дополнительных возможностей лицам, освоившим образовательные программы основного общего образования, для получения среднего профессионального образования, а также удовлетворение потребности рынка труда субъектов Российской Федерации, участвующих в эксперименте, в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена.
Эксперимент предусматривает установление исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования специального правового регулирования отношений, связанных с проведением государственной итоговой аттестации (далее – ГИА) по образовательным программам основного общего образования и приемом на обучение по образовательным программам среднего общего и среднего профессионального образования в отдельных случаях.
Лица, получившие основное общее образование в 2025 году в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, участвующего в эксперименте, и не набравшие минимальных значений результатов ГИА для приема на обучение по образовательной программе среднего общего образования, имеют преимущественное право приема в государственные образовательные организации этого субъекта Российской Федерации для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации.
Исполнительным органам субъектов Российской Федерации, участвующих в эксперименте, поручено в тридцатидневный срок разработать и принять нормативные правовые акты, необходимые для проведения эксперимента, а также довести до обучающихся и их родителей (законных представителей) информацию об эксперименте, о порядке приема на обучение по образовательным программам среднего общего образования и среднего профессионального образования в 2025 году
Упрощена процедура трудоустройства работников из новых регионов
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.01.2025 № 61 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2571» в случае отсутствия в трудовой книжке сведений о дате прекращения трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на отдельных территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области работник или его представитель вправе обратиться в любой территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о внесении даты прекращения трудовых отношений с указанным работодателем в сведения о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России).
При этом датой прекращения трудовых отношений признается дата, определяемая высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации либо уполномоченным им исполнительным органом субъекта Российской Федерации по месту жительства работника, либо по месту осуществления им трудовой деятельности
Установлен упрощенный порядок рассмотрения жалоб налогоплательщиков
С 1 января 2025 года налогоплательщики могут подавать жалобы в налоговые органы в упрощенном порядке, что позволит сократить срок их рассмотрения.
Федеральным законом от 31.07.2023 № 389-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия абзаца второго пункта 1 статьи 78 части первой Налогового кодекса Российской Федерации», отдельные положения которого вступили в силу с 01.01.2025, в Налоговый кодекс Российской Федерации (далее – НК РФ) введена статья 140.1, предусматривающая особенности рассмотрения жалобы в упрощенном порядке.
Жалоба для рассмотрения в упрощенном порядке может быть направлена только по телекоммуникационным каналам связи или через интерактивный сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя» в электронной форме и в порядке, утвержденными приказом ФНС России от 02.09.2024 № ЕД-7-9/693@.
При подаче такой жалобы необходимо указать на её рассмотрение в порядке, предусмотренном статьей 140.1 НК РФ. В этом случае жалоба направляется непосредственно в налоговый орган, чьи акты, действия (бездействия) обжалуются заявителем.
В течении 7 рабочих дней налоговым органом принимается решение об удовлетворении жалобы налогоплательщика или о перенаправлении обращения в вышестоящий налоговый орган для его рассмотрения в общем порядке, предусмотренном НК РФ.
Следует учитывать, что в упрощенном порядке не рассматриваются жалобы на решения налоговых органов, вынесенные в порядке статей 101 и 101.4 НК РФ
Установлены новые правила возмещения расходов при переезде на работу в другую местность
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.02.2025 № 140 установлены новые правила возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений.
Возмещению подлежат:
Также осуществляется выплата суточных за каждый день нахождения в пути к новому месту работы.
Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов, связанных с переездом и провозом имущества.
Федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ Налоговый кодекс РФ дополнен главой 33.1, которой с 1 января текущего года введен туристический налог.
Объектом налогообложения признается оказание услуг по предоставлению мест для временного проживания физических лиц на территории муниципального образования и включённых в реестр классифицированных средств размещения.
Налогоплательщиками туристического налога являются организации и физические лица, оказывающие услуги, признаваемые объектом налогообложения.
Налоговая база определяется как стоимость оказываемой услуги по предоставлению мест для временного проживания физических лиц в средстве размещения без учёта сумм налога и налога на добавленную стоимость.
При этом налоговые ставки устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований (законами городов федерального значения).
Налог уплачивается в бюджет по месту нахождения средства размещения в срок не позднее 28-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом. При этом налоговым периодом признается квартал.
По итогам налогового периода налогоплательщики представляют налоговую декларацию в налоговый орган по месту нахождения средства размещения в срок не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, утверждённой приказом Федеральной налоговой службы от 05.11.2024 № ЕД-7-3/99.
Внесены изменения в закон о статусе военнослужащих в части обеспечения жилым помещением отдельных категорий граждан
Федеральным законом от 30.11.2024 № 437-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», закрепляющие право военнослужащих – граждан и граждан, уволенных с военной службы, воспитывающих ребенка-инвалида, на внеочередное обеспечение жильем либо жилищной субсидией.
Также определены категории военнослужащих, которым предоставляются вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения.
К ним относятся:
– командиры (начальники, руководители) воинских частей (организаций, учреждений, органов), а также руководители (начальники) центральных органов военного управления и структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
– военнослужащие, удостоенным звания Героя Российской Федерации;
– военнослужащие, имеющим трех и более детей либо одного и более ребенка-инвалида, проживающих совместно с ними;
– военнослужащие, указанным в пункте 2.1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
– военнослужащие - граждане, в отношении которых руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, приняты решения о предоставлении вне очереди служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений;
– военнослужащие - граждане, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди.
Внесены изменения в порядок и условия признания лица инвалидом
Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.2025 № 91 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» в перечень причин инвалидности включена инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученного в связи с участием в боевых действиях в составе воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 года, а также в связи с исполнением контракта в ходе специальной военной операции на территориях Украины, ДНР и ЛНР, начиная с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30 сентября 2022 года.
Также данным постановлением установлен порядок направления на медико-социальную экспертизу лиц, принимавших участие в специальной военной операции; уточнен порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу и порядок ее проведения; закрепляется возможность получения справки, подтверждающей факт установления инвалидности, в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).
Предусматривается, что справки, подтверждающие факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования граждан, признанных инвалидами, оформленные в порядке, установленном до 1 марта 2026 года, сохраняют свое действие до окончания срока, на который установлена группа инвалидности (категория «ребенок-инвалид»).
Постановление вступило в силу 05.02.2025, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 01.03.2026.
Продажа и аренда государственных участков: сроки проведения аукционов сократились с 1 марта 2025 года
С 1 марта 2025 года вступил в силу закон о сокращении сроков в рамках процедуры торгов при предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, а именно: Федеральный закон от 28.12.2024 № 538-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и статью 3 Федерального закона «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и признании утратившей силу части 7 статьи 34 Федерального закона «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В частности, сокращен срок, в течение которого на официальном сайте уполномоченного органа должно размещаться извещение о проведении аукциона до даты его проведения.
Извещение о проведении аукциона теперь размещается не менее чем за 10 рабочих дней до его проведения, а прием документов для участия прекращается не ранее чем за 3 рабочих дня. Ранее сроки составляли 30 и 5 календарных дней.
Также сокращен срок подписания и представления в уполномоченный орган победителем аукциона, иным определенным Земельным кодексом Российской Федерации лицом проекта договора купли-продажи или проекта договора аренды земельного участка.
Победитель теперь должен подписать и представить договор в уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня направления ему проекта договора. Ранее сроки составляли 30 календарных дней.
Проиндексированы социальные выплаты, пособия и компенсации
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2025 № 33 с 01.02.2025 установлен коэффициент индексации 1,095 в отношении более 40 различных социальных выплат, пособий и компенсаций.
Так, единовременное пособие при рождении ребенка увеличено с 24,6 тыс.руб. до 26,9 тыс.руб.
Размер материнского капитала на первого ребёнка вырос до 690,3 тыс.руб., на второго и последующих детей - до 912,2 тыс.руб.
Кроме того, индексация касается пособия по безработице, выплат лицам, осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы и др.
Социальные пенсии проиндексированы на 14,75 %
Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.2025 № 287 утвержден коэффициент индексации с 1 апреля 2025 года социальных пенсий в размере 1,1475.
Данное постановление принято в соответствии с требованиями ст. 25 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», согласно которой социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.
Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьями, регулирующими вопросы наставничества
С 1 марта 2025 года Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в главу 55 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) внесены изменения, касающиеся особенностей регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.
Ранее работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности) не предусматривались законодательством.
С введением в действие статьи 351.8 ТК РФ установлено понятие «наставничество» с закреплением обязанности работодателя по указанию в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, содержания, сроков и формы выполнения такой работы.
Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работнику устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству. Указанные размеры и условия осуществления выплат за наставничество должны быть не хуже, чем размеры и условия осуществления выплат за наставничество, установленные нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере.
Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель – досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.
Федеральным законом от 26.12.2024 № 490-ФЗ внесены изменения в КоАП РФ, согласно которым увеличены размеры штрафов:
- за нарушение правил применения ремней безопасности или мотошлемов с 1 тыс.руб. до 1,5 тыс.руб.;
- за управление транспортным средством (далее - т/с) водителем, находящимся в состоянии опьянения, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния: с 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. (дополнительное наказание в виде лишения права управлять т/с осталось прежним);
- за передачу управления т/с лицу, находящемуся в состоянии опьянения: с 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб.
Также увеличены размеры штрафов за превышение установленной скорости движения, проезд на запрещающий сигнал светофора и др.
К примеру, превышение установленной скорости движения т/с на величину более 80 километров в час влечет наложение административного штрафа в размере 7,5 тыс.руб. (ранее - 5 тыс.руб.) или лишение права управления т/с на срок 6 месяцев (как и прежде) - ч. 5 ст. 12.9 КоАП РФ.
Установлена уголовная ответственность за организацию деятельности по представлению в налоговые органы заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций (расчетов) или их сбыту
Федеральным законом от 23.11.2024 № 406-ФЗ Уголовный кодекс Российской Федерации (далее – УК РФ) дополнен статьей 173.3, в соответствии с которой установлена уголовная ответственность за организацию деятельности по представлению в налоговые органы заведомо подложных счетов-фактур и налоговых деклараций (расчетов) или их сбыту.
Данные документы признаются таковыми, если они содержат ложные сведения об отгрузке товаров, о выполнении работ, об оказании услуг, о передаче имущественных прав. Уголовная ответственность наступает если деяние совершено от имени компании, созданной через подставных лиц, или с использованием незаконно полученных персональных данных и при получении дохода в крупном размере.
Санкцией части 1 статьи 173.3 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительных работ на срок до четырех лет, либо лишения свободы на тот же срок со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
В части 2 указанной статьи предусмотрены квалифицирующие признаки, такие как совершение преступления группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а также совершение деяния сопряженного с извлечением дохода в особо крупном размере, за которое предусмотрено наказание в виде принудительных работ на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до восьмисот тысяч рублей или в размере 2 заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового.
Главное управление МЧС России по Нижегородской области сообщает:
В связи с наступлением теплой погоды на территории Нижегородской области сложилась негативная обстановка с гибелью людей на водных объектах.
С начала года на водных объектах Нижегородской области зарегистрировано 11 происшествий, погиб 1 человек – ребенок.
10.03.2025 в Балахнинском м.о. во время прогулки на озере «Теплое» трое детей провалились под лед, для одного из них это закончилось трагедией.
11.03.2025 извлечено тело ребенка, погиб 10-летний мальчик. Обстоятельства происшествия выясняются сотрудниками правоохранительных органов.
По статистическим данным основная причина гибели детей на водных объектах – отсутствие должного внимания со стороны родителей и взрослых к детям при нахождении у воды.
Проведите беседы с детьми о недопустимости нахождения у водоемов в период активного таяния льда.
Информируем Вас о внесении изменения в часть 1 статьи 2 Закона Нижегородской области от 09.03.2010 N 23-З (ред. от 07.02.2025) «Об ограничении пребывания детей в общественных местах на территории Нижегородской области».
В целях предупреждения причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию не допускается:
Во избежание возникновения несчастных случаев призываем:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА
НА КОМПЕНСАЦИЮ ЗАТРАТ ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ
ПУТЁВОК НА ОТДЫХ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ДЕТЕЙ
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 15.03.2024 No1761 «Об утверждении порядка предоставления единовременной денежной выплаты на компенсацию затрат по приобретению путёвок на отдых и оздоровление детей» (далее-Порядок) семьям участников специальной военной операции на Украине (далее - СВО) за счет средств городского бюджета предоставляется единовременная денежная выплата на компенсацию затрат по приобретению путёвок на отдых и оздоровление детей.
Единовременная денежная выплата предоставляется одному из родителей (иным законным представителям) при условиях:
1. наличие в семье участника СВО в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 10.10.2022No205 «О дополнительных мерах поддержки граждан РФ, участвующих в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, и членов их семей»;
2. наличие регистрации по месту жительства на территории города Нижнего Новгорода у ребенка и лица, обратившегося за выплатой;
3. приобретение путевок для детей в возрасте от 6 до 17 лет включительно, в расположенные на территории Российской Федерации загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) с продолжительностью смены не более 21 дня в период летних школьных каникул.
Для реализации права на получение единовременной выплаты необходимы следующие документы:
Для подтверждения категории-семьи участника СВО предоставляется один из документов:
а) справка, выданная военным комиссариатом, подтверждающая призыв на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ либо заключение контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в целях участия в СВО (для граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ);
б) справка, выданная военным комиссариатом или пунктом отбора на военную службу по контракту, подтверждающую военную службу по контракту и участие в СВО (для граждан Российской Федерации, заключивших военный контракт, принимающих участие в СВО);
в) справка, выданная Федеральной службой войск национальной гвардии РФ (Росгвардия), Министерством внутренних дел ребенка, Федеральной службой исполнения наказаний ребенка, Министерством ребенка по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подтверждающую участие сотрудников указанных органов в СВО (для сотрудников вышеназванных организаций, принимающих участие в СВО).
Документы подаются в департамент по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода (пер. Чернопрудский, д.4, с 09.00 до 18.00, технический перерыв с 12.00 до 12.48.тел. 4356835) в период с начала календарного года до начала смены или по окончании смены в детском лагере, но не позднее 01 ноября текущего года.
Размер единовременной выплаты не может превышать 35 000 руб. за одну приобретенную путевку на каждого ребенка.
В случае если расходы заявителя за приобретенную путевку равны либо меньше суммы размера единовременной выплаты, на которую имеет право заявитель, производится оплата фактически понесенных заявителем затрат.
Единовременная выплата не предоставляется на детей, обеспеченных путёвкой в рамках постановления администрации города Нижнего Новгорода No 1979 от 15.06.2020 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи города Нижнего Новгорода» в текущем календарном году (на льготных основаниях за 20% стоимости).
Единовременная выплата для одного ребенка производится не более одного раза в период текущего календарного года.
В предоставлении единовременной выплаты отказывается при:
Видеозапись встречи, посвящённой 80 –летию Великой Победы.
9 мая 2025 года лицеисты приняли участие в митинге на площади Славы в Сормовском районе города Нижний Новгород.
Рада приветствовать Вас на нашем сайте! Надеюсь, данный интернет-ресурс окажется полезным для Вас. На страницах школьного сайта Вы можете почерпнуть много полезной информации: 👀 Канал лицея в ВК
и многое другое. Оперативную информацию смотрите здесь: Канал лицея в ВК
Нас часто посещают родители, гости, дети из других школ и из других городов. К нам всегда можно заглянуть для разговора. Для обсуждения проблем, личных и общих. Мы многое делаем для того, чтобы быть школой сотрудничества, в первую очередь с родителями. Очень надеемся, что круг наших друзей будет постоянно увеличиваться.
Телефоны "горячих" линий по вопросу организации реализации основных общеобразовательных программ общего образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Телефон "горячей" линии ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» по вопросам обновления содержания общего образования: 8 800 200-91-85, доб. 7.
Телефон школьной "горячей" линии по вопросам введения обновленных ФГОС НОО и ООО:
- по вопросам ФГОС НОО ответственная Токаренко С.В.: 225-42-26 и 223-64-54 (среда, пятница с 13.00 до 18.00).
- по вопросам ФГОС ООО, СОО ответственные Бабаева Е.Е., Варгина Н.Ю.: 225-42-26 и 223-64-54 (среда, пятница с 13.00 до 18.00).
Интернет-линия по вопросам введения обновленных ФГОС НОО, ООО и СОО, а также реализации ФООП.
Адрес: 603003, Россия, г. Нижний Новгород, ул.Культуры, д.1
Телефон: (831) 225-42-26
E-mail: 8312254226@mail.ru, l82_nn@mail.52gov.ru
На федеральном портале «Детский отдых.РФ» в разделе «Методическая библиотека» размещены методические материалы об организации отдыха и оздоровления детей.
Дайджест новостей Объединенной судостроительной корпорации №3 (открыть)
Информационно - разъяснительный материал об изменениях, внесенных 11.04.2025 и 29.04.2025 в Указ Губернатора Нижегородской области от 10.10.2022 №205 «О дополнительных мерах поддержки граждан Росс...